Referent Personalentwicklung (M/W/D)

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-183816
Für ein renommiertes Unternehmen in der pharmazeutischen Branche suchen wir, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernarbeitszeiten
• Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld & betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeitervergünstigungen & Gesundheitsförderung
• Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche
• Effizientes Einarbeitungsprogramm
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit in familiärer Umgebung
• Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterveranstaltungen & After-Work-Events
• Betriebskantine mit traditionellen, vegetarischen und veganen Speisen

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der Personalstrategie und Employer Branding gemäß Unternehmensvision
• Entwicklung eines globalen Personalentwicklungskonzepts basierend auf Kernkompetenzen
• Verantwortung für Planung und Durchführung von Trainings und Workshops
• Konzeption und Umsetzung interner Schulungen im Talentmanagement
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalentwicklung
• Unterstützung der Personalleitung bei strategischen Entscheidungen
• Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs mittels PE-Instrumenten
• Management, Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung von Trainings
• Internes Marketing für Unternehmenskultur, Aktionstage und Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Talent Management, bevorzugt auch im Bereich Arbeitgebermarkenbildung
• Guter Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Schulungen und Trainings
• Selbstständige und an Kennzahlen orientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation sowie zur empathischen und integren Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen, von Mitarbeitern bis zur Unternehmensleitung

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 oder E-Mail office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin