Referent - Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d)

Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.

Unser Bereich Marketing + Beschaffung hat es sich zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden mit einem kreativen Sortiment zu begeistern, den Auftritt der Marke dm zu entwickeln, zu optimieren und die digitale Kommunikation zu gestalten.

Unser Team „M+B-Mitarbeiter“ ist hierbei für die dezentrale Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zuständig und unterstützt bei allen Fragen und Anliegen rund um Mitarbeiter-, Ausbildungs- und Weiterbildungsthemen. Um die Kompetenzentwicklung aller Zielgruppen im Bereich M+B gemeinsam mit den Führungskräften voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Verstärkung für das Change Management.

Ihre Aufgaben

• Bedarfsermittlung und Entwicklung von innovativen Angeboten zur Organisationsentwicklung
• Ausarbeitung der Unternehmens- und Strategieentwicklung, agiler Arbeitsmethoden und -strukturen sowie der Innovations- und Lernkultur für unterschiedliche Zielgruppen
• Moderation unterschiedlicher Workshop-Formate (auch auf Management-Ebene) sowie stetiger Austausch mit dem internen Netzwerk und den maßgeblichen Stakeholdern
• Kontinuierliche Begleitung von Teamentwicklungen und Veränderungsinitiativen
• Anwendung von Change Management- und Organisationsentwicklungsmethoden sowie deren ständige Weiterentwicklung
• Leitung von sowie Mitwirkung bei Vorhaben und Projekten in Anlehnung an unsere Dialogische Unternehmenskultur

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation in der systemischen Beratung sowie einschlägige Erfahrung in der agilen Organisationsentwicklung, z. B. durch die Gestaltung von Strategie- und Veränderungsprozessen oder die Begleitung großer Transformationsprojekte in (internationalen) Konzernstrukturen
• Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Identifikation mit der Dialogischen Unternehmenskultur sowie Leidenschaft, andere für die Selbstführung zu begeistern und sie auf dem Weg dahin zu begleiten

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.