Referent (m/w/d) internationale Akquise und Onboarding imInternational Office
Referent (m/w/d) internationale Akquise und Onboarding imInternational Office
Entwicklung und Umsetzung von Onboardingkonzepten für internationale Vollstudierende, Promovenden und Gastwissenschaftler Beratung zu Leben und Studium in Deutschland, insbesondere zu ausländer- und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Akquise internationaler Studierender Koordination und Betreuung von Projekten aus Landes- und Drittmitteln, Gastprofessorenbudget (StMWK) und Stipendien für internationale Vollstudierende Netzwerkkoordination und -pflege innerhalb und außerhalb der THI
Abgeschlossenes Studium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Studierenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auslandserfahrung ist von Vorteil Erfahrung in der internationalen Hochschulbetreuung und Projektmanagement wären von Vorteil Strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise mit einer Affinität zu IT-Anwendungen wäre vorteilhaft Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland
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