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Form der ArbeitÜber uns
nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Ihr Arbeitgeber
Mein Mandant, ein Weltmarktführer im Maschinenbau, erweitert kurz nach dem Börsengang die Kompetenzen im Finance, insbesondere im Accounting. Das Unternehmen überzeugt mit einem großartigen Arbeitsklima und einer sehr guten wirtschaftlichen Expansion welches sich in einem erfolgreichen IPO widerspiegelt. Da so ein Vorhaben jedoch mit viel Aufbau und Expertenwissen zusammenhängt wird auf Wunsch des neuen CFO eine neue Abteilung für die Themen IFRS, HGB und CSRD bzw. ESG ins Leben gerufen. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Einführung der Grundsätze gem. IFRS-, HGB- sowie CSRD- Vorgaben und stellen die Einhaltung dieser Vorschiften sicher. Die Abteilung soll aus 3 Mitarbeitern bestehen und direkt an die kaufmännische Leitung berichten und als Wissenszentrum im Unternehmen dienen. In dieser Rolle unterstützen Sie die neue Abteilung maßgeblich bei der Einhaltung der neuen Standards und werden die Verantwortung für Teilprojekte übernehmen. Sie suchen nach einer Herausforderung im IFRS-Umfeld und möchten ein Unternehmen nach dem Börsengang begleiten? Dann ist dies ihre Chance!
Aufgaben
Implementieren sowie Kontrolle der Einhaltung der IFRS-, HGB- und ESG- Standards im Unternehmen
Erstellen der Finanzberichte sowie Jahresabschlüssen gem. IFRS und HGB
Identifizierung der Auswirkungen und Anforderungen der ESG bzw. CSRD-Regularien hinsichtlich der Einführung in das Unternehmen
Unterstützung bei Prüfung sowie Analyse von Sachverhalten der Bilanzierung gem. HGB und IFRS
Analyse der Kapitalmärke sowie Trends, die sich auf das Unternehmen auswirken können
Schulung von Mitarbeiter:innen sowie Projektarbeit
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar
Erste, fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ein gutes Wissen und Verständnis hinsichtlich der IFRS- und HGB-Grundsätze sowie Interesse an den neuen CSRD- und ESG- Standards
Selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich eigenständig in unbekannten Themengebieten einzuarbeiten
Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu interpretieren und umzusetzen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Interessante Karriereperspektive mit mannigfaltigen Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket gem. IG Metall Tarifvertrags
2/5 Home-Office Regelung inkl. Gleitzeitkonto (35-40 Stunden Woche)
Arbeitgeberfinanzierte Kantine sowie moderner Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Benefit Paket
Sehr gutes Weiterbildungsprogramm in einem thematisch dynamischen Umfeld
Kontakt
Konrad Albers
Managing Consultant
Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88
Mobil: +49 (0) 170 70 85 395
Mail: albers@nexpera.de
