Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

am Standort Düsseldorf

Das erwartet Sie:

• Funktion als interne Ansprechperson für die Fachabteilungen sowie unserer Tochtergesellschaften
• Beratung zu Fragestellungen der Datenschutzorganisation
• Unterstützung unserer Datenschutzbeauftragten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insb. der Dokumentation
• Strategische Unterstützung und Beratung verschiedener Fachabteilungen zu datenschutzrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen in Projekten
• Monitoring aktueller Gesetzgebungen und Rechtsprechungen in den einschlägigen Rechtsgebieten

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Etablierung von Prozessen
• Sie interessieren sich für Datenschutzrecht und Compliance
• Sie sind dazu bereit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, stellen sich gerne komplexen Fragestellungen und entwickeln neue Lösungen
• Sie sind eine kommunikative Person mit selbstbewusstem Auftreten, Ihr Arbeitsstil ist strukturiert sowie pragmatisch und Sie lösen Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig
• Sie verfügen über ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische Denkweise und Teamfähigkeit

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2022 .

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.