Das etablierte Unternehmen gilt als zukunftsorientierter Immobilienentwickler und Bauunternehmen mit innovativem Ansatz, das in der Branche für seine wegweisenden Lösungen bekannt ist.
Kundendetails
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Referenten Controlling (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in der Region Stuttgart.
Das etablierte Unternehmen gilt als zukunftsorientierter Immobilienentwickler und Bauunternehmen mit innovativem Ansatz, das in der Branche für seine wegweisenden Lösungen bekannt ist.
Stellenbeschreibung
- Identifikation, Analyse und Bewertung unternehmensbezogener Chancen und Risiken
- Federführende Verantwortung für Jahresplanung und Budgetierung
- Durchführung monatlicher Abweichungsanalysen
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Bereichen und zum Konzernrechnungswesen
- Kontrolle der laufenden Finanzierungen und regelmäßige Abstimmung mit Banken
- Liquiditätsmanagement, inklusive monatlicher Cash-Forecast-Erstellung
- Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen
- Beratung der Fachbereiche und des Managements, kritische Hinterfragung von Vorgängen
- Ansprechpartner für Ad-Hoc-Anfragen und Durchführung von Sonderaufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder ähnliches
- Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling bevorzugt
- Erfahrung in der Durchführung und Berichterstattung von Abweichungsanalysen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Affinität zu Zahlen und Prozessen
- Versierter Umgang mit MS-365-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Schnittstellen
- Fließende Kommunikation in Deutsch
Das Angebot
- Attraktives Vergütungspaket mit marktüblichen Gehältern und 13. Monatsgehalt
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibler Arbeitsort: ob von Zuhause, mobil oder mehreren Standorten in und um Stuttgart
- Großes, aber familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gutes Arbeitsklima mit Offenheit im Meinungsaustausch und kollegialer Atmosphäre