Redakteur*in im Wissensmanagement bzw. Wissensmanager*in

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Redakteurin im Wissensmanagement bzw. Wissensmanagerin

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Implementierung/Aufbau und permanente Weiterentwicklung des digitalen Wissensmanagements innerhalb der Abteilung Infrastrukturbetrieb

• Die Bereitstellung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter und moderner Kommunikations- und Wissensmanagementformate, mit Blick auf Innovationen und Trends

• Kommunikationsberatung und Recherche sowie Erstellung und Qualitätssicherung von redaktionellen Inhalten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und Fachexperten für das Intranet sowie die entsprechende Inhaltspflege

• Umsetzung und Anwendung der internen Kommunikationsstrategie für die interne Kommunikation der Abteilung

• Mitwirken beim Qualitätsmanagement und im Dokumentenmanagement

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium/Bachelor (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftskommunikation, Gesellschaftswissenschaften) und langjährige praktische Berufserfahrungen in dem zu besetzenden Arbeitsgebiet oder mindestens eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und einschlägige, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund sehr langjähriger praktischer Berufstätigkeit in dem zu besetzenden Arbeitsgebiet

• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Verfassen von redaktionellen Beiträgen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Kenntnisse über Techniken zum Ausbau eines Wissensmanagements und im Bereich der Datenaufbereitungsverfahren

• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine hervorragende Ausdrucksfähigkeit

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zeigst dabei Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

• Du bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität mit und zeichnest dich durch eine hohe Teamfähigkeit aus

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deiner Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich; individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung und Gesundheitskursen.

Benefits

Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.