Redakteur Content Management (M/W/D)

Wir suchen für einen namhaften Kunden aus der Region Grünberg genau Dich als Redakteur Content Management (m/w/d).

Wir bieten Dir:

• Attraktives Gehaltspaket nach BAP Tarif mit übertariflicher Bezahlung
• Sonderzahlungen und Prämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche und faire Lohnzahlungen
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem offenen und modernen Betriebsklima
• Optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Persönliche, kostenfreie und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes

Dein Aufgabenbereich:

• Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Auswertung von Inbound Marketing-Kampagnen mit Unterstützung der Fachbereiche
• Dazu interviewst du die Fachbereiche (unter anderem auf technischer Ebene) und kümmerst dich anschließend um die marketingstrategische Aufbereitung der Themen
• Du entwickelst redaktionelle Inhalte für Digital, Social Media, Print, Messe etc. von der Abstimmung bis hin zur Freigabe und stellst die Content-Qualität sicher, dabei sind Grundlagen deiner Arbeit die Orientierung an der Persona und deren Customer Journey, der CI sowie der Communication Guideline
• Im Rahmen der Mediaplanung und Pressearbeit übernimmst du die optimale Positionierung in Fach- und Branchenmedien sowie in digitalen Kanälen
• Du unterstützt das Team in der Messekoordination, indem du die Inhalte und Kernaussagen der unterschiedlichen Messeauftritte in Abstimmung mit den Fachbereichen definierst und mitgestaltest
• Zuletzt begleitest du globale Themen und tauschst dich aktiv mit den internationalen Marketing-Kollegen (m/w/d) über spezielle Anforderungen und Marktsituationen aus

Das bringst Du mit:

• Eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Marketing-Umfeld, ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse für internationale Themen
• Hilfreich ist die Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot), dem CMS Typo3 und Social Media
• Eine Affinität zu technischen Themen und Produkten setzen wir voraus
• Teamfähigkeit, Kreativität und eigenständige Arbeitsweise

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.