Recruitment Consultant (M/W/D)

Bei Engfer Consulting öffnen wir Türen zu neuen Karrierewegen und verbinden herausragende Talente mit führenden Unternehmen. Unser Ansatz vereint tiefgreifende Branchenkenntnisse mit einer innovativen Perspektive auf das Recruiting, um Standards neu zu definieren. In der Rolle des Teilzeit Recruiters mit Projektmanagement-Know-how wirst du zum zentralen Element unseres Erfolgs, indem du mit Leidenschaft und Präzision das perfect Match zwischen Kandidaten und Unternehmen gestaltest.

• Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Talentidentifizierung bis zur erfolgreichen Vermittlung. Dein Handwerkszeug reicht von klassischen Headhunting-Methoden bis hin zu innovativem Social Recruiting

• Talent Attraction & Talent Management: Deine Hauptaufgabe ist die Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten für unsere anspruchsvollen Business-Partner sowie der Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterschrift. Mit deinem geschulten Blick für Potenzial gestaltest du Karrierewege und förderst das Wachstum unserer Mandanten.

• Strategische Partnerschaften: Du entwickelst langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen. Deine empathische und professionelle Kommunikation bildet die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit und Netzwerkerweiterung.

• Projektmanagement mit Perspektive: Du leitest Recruiting-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf Effizienz, Innovation und der stetigen Verbesserung unserer Prozesse.

• Aufbau von Beziehungen: Du repräsentierst Engfer Consulting und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten sowie Geschäftspartnern. Dein Ziel ist es, beidseitig wertvolle und langfristige Partnerschaften zu etablieren.

• Trendanalyse und Marktforschung: Dein Gespür für Markttrends und dein analytisches Geschick fließen in die Entwicklung unserer Beratungsstrategien ein und stärken unsere Positionierung im Premium-Segment der Personalberatung.

• Projektmanagement: Du steuerst Recruiting-Projekte mit organisatorischer Exzellenz und einer effektiven Priorisierung, um Erfolg und Effizienz zu maximieren.

• Berufliche Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting in der Personalberatung oder Personaldienstleistung mit, idealerweise ergänzt durch fundiertes Wissen in der klassischen Direktansprache und im Social Recruiting.

• Kommunikative Stärke: Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, auf allen Ebenen zu überzeugen. Du bist sowohl im Deutschen als auch in Englischen versiert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.

• Organisatorisches Geschick: Du jonglierst geschickt mit verschiedenen Aufgaben und hältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Deine Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise führen dich zum Projekterfolg.

• Strategischer Weitblick: Deine Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und auszuprobieren setzt neue Maßstäbe bei uns im Recruiting. Mit deinem strategischen Denken treibst du die Entwicklung zukunftsfähiger innovativer Recruiting-Lösungen voran.

• Teamplayer mit Drive: Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und im Projektmanagement mit und eine unerschütterliche Leidenschaft für den Beruf. Deine Bereitschaft, Verantwortung in einem kreativen und autark arbeitendem Team zu übernehmen, macht dich zu einem unverzichtbaren Teil unserer weiteren Erfolgsgeschichte.

• Spaß am Leben: Deine positive Energie und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend und bereichern unser Team. Du bringst Freude in den Arbeitsalltag und motivierst damit nicht nur dich selbst, sondern auch die Menschen um dich herum.

Flexibilität und Work-Life-Balance: Bei Engfer Consulting verstehen wir die Bedeutung von Flexibilität. Wir bieten dir die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinen, und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.

Ein Umfeld, das fördert und fordert: Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einer Kultur geprägt ist, die Kreativität und Eigeninitiative nicht nur schätzt, sondern auch fordert.

Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigem Feedback fördern wir deine Stärken und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.

Engfer Consulting GbR

Katharina Engfer

Geschäftsführerin

k.engfer@engfer-consulting.de

0221 - 33775415