Recruiter Offshore - Schwerpunkt Talent Sourcing

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Als Recruiter:in mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei und fokussieren sich hier zu 100% auf den Bereich Offshore.
• Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
• Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
• Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Kenntnisse im Bereich Offshore wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken, insbesondere mit LinkedIn
• Ein souveränes und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse