Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Talente zu entdecken und zu fördern? Möchtest du Teil eines wachsenden Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität fördert?
Dann suchen wir genau dich!
Aufgaben
- Aktive Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten für verschiedene Positionen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Bewerbern und externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstark, teamorientiert und eigenverantwortlich
- Begeisterung für innovative Recruiting-Methoden und -Technologien
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Büro in zentraler Lage in Soest
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!