Recruiter (m/w/d) auch in Teilzeit (32h)

Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung im Bereich Business Development, Personalmanagement sowie im Sales-Bereich. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeiter mit dem Auge fürs Detail!

Das sind deine Aufgaben:

• Gewinnung von technischem und wissenschaftlichen Personal für ein Forschungsinstitut
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Klärung von Anforderungen, zur gemeinsamen Durchführung von Interviews und zum Treffen von Einstellungsentscheidungen
• Erhebung und Auswertung von Recruitingdaten
• Weiterentwicklung von Recruitingstrategien im 7-köpfigen HR-Team
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekte einzubringen zur Weiterentwicklung der Firmenkultur

Das solltest du mitbringen:

• Erste Erfahrung im Recruiting von anspruchsvollen Qualifikationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Bewerbenden
• Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Ausgeprägte Serviceorientierung für die professionelle Unterstützung unserer Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Teilzeit ab 32h/Woche möglich