Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Screening von Lebensläufen
- Durchführung von Interviews
- Kontaktaufbau zu Universitäten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Entwicklung von neuen Rekrutierungsstrategien, um qualifizierte Absolventen anzusprechen
- Nutzung von Online-Jobportalen, sozialen Medien und anderen Kanälen
- Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse mit XING Talentmanager und LinkedIn Talent Solutions
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu bearbeiten
Dein Kontakt
Herr Timur Ilhanstuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100