Rechtsanwaltsfachangestellte(R) (M/W/D)

wefindtalents (wefindtalents.de) ist eine Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte im Auftrag von Mandanten findet und damit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreiche Verbindungen schafft.

Unser Mandant

Unser Mandant ist eine renommierte Kanzlei mit Sitz in Düsseldorf (Oberkassel) und Hamburg (City) und ist seit über 20 Jahren ein Begriff, wenn es um Gewerblichen Rechtsschutz und eine umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung und Vertretung geht. Die Mandanten der Kanzlei stehen mit ihren rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen im Mittelpunkt und werden persönlich, schnell, einfallsreich, flexibel und effizient betreut.

Das Dienstleistungsangebot unseres Mandanten geht über die reine Prozessvertretung hinaus und legt den Schwerpunkt auf Beratung zur Konfliktverhinderung und außergerichtliche Streitschlichtung. Er in der Lage, Amtsverfahren bei nationalen und internationalen Patent- und Markenämtern vorzubereiten und durchzuführen. Darüber hinaus bietet unser Mandant eine Überwachung und Verteidigung von Schutzrechten, Bewertung von Schutzrechten im Rahmen von Unternehmensgeschäften und rechtliche Unterstützung im Bereich von Lizenzvergaben, Risikoanalysen und Insolvenzen an.

Neben dessen Haupttätigkeit im Marken-, Patent-, Muster- und Wettbewerbsrecht erstreckt sich die Expertise unseres Mandanten auch auf das Zivilrecht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Dieser vertritt seine Mandanten vor allen deutschen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten. Für die zivilrechtliche Revision vor dem Bundesgerichtshof arbeitet unser Mandant vertrauensvoll mit Kooperationspartnern zusammen. Strafrechtliche Revisionen vor dem Bundesgerichtshof führt er selbst seit Jahren erfolgreich.

Die Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Textil, Handel (Im- und Export), Dienstleistung, E-Commerce, Telekommunikation, Kfz-Herstellung und -Import, Banken und Finanzdienstleistungen sowie Werbeagenturen.

• Empfang und Betreuung von Mandanten

• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang

• Verwaltung der Kanzlei, einschließlich Terminplanung und -koordination

• Vorbereitung und Organisation von Akten und Dokumenten

• Schriftverkehr mit Mandanten, Gerichten und Gegnern

• Vorbereitung und Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten

• Recherche zu rechtlichen Themen

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Gerichtsverhandlungen

• Fristenüberwachung und Wiedervorlagen

• Abrechnung von Leistungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)

• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung, einschließlich Bestandsführung und Beschaffung von Büromaterial

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts und des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG)

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

• Erfahrung mit Kanzleisoftware (z.B. RA-Micro, DATEV etc.)

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich

• Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten

• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse können von Vorteil sein

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich ändernde rechtliche Rahmenbedingungen

• Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung

• Arbeitsklima: Eine positive Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang und ein offenes Miteinander werden großgeschrieben

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten: Die Möglichkeit, an vielfältigen Rechtsfällen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln

• Gute Verkehrsanbindung: Die Kanzlei ist sehr gut durch öffentliche Verkehrsmittel erreichbar

• Internationales Arbeitsumfeld: Bei Kanzleien mit internationaler Ausrichtung die Möglichkeit, mit Mandanten aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu moderner Technologie und Software, um die Arbeit effizienter zu gestalten

• Förderung der beruflichen Weiterbildung: Die Kanzlei unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterbildung, z.B. durch Übernahme der Kosten für Fortbildungen oder Seminare

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