Quereinstieg Recruiter (M/W/D)

Du wolltest schon immer deine Kreativität und interkulturelle Offenheit mit einem Job verbinden und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teammitglied bei unserem Kunden Glasford International. Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!

Beschreibung

Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner Glasford International die Möglichkeit bei ihm als Recruiter (m/w/d) in München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen Glasford International wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Work- Life Balance: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, 100% Remote möglich
• Flache Hierarchien: Hier profitierst du von kurzen und schnellen Entscheidungswegen und einer familiären Atmosphäre
• Abwechslung: · Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und schnelle eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
• Weitere Extras: Fahrtkostenzuschuss möglich, tolles modern eingerichtetes Office in Lehel

Unser Partner

Glasford International ist eine national und international erfolgreich agierende Personalberatung mit 30-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl. Mit 30 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Spezialisten und Führungskräften.Vornehmlich in den Fokusbranchen Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods.

Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du die 360°Verantwortung für Suchprojekte in den jeweiligen Branchen, außerdem

• Eigenverantwortliche Generierung von Kandidaten durch Identifikation und Direktansprache
• Aktive Mitarbeit beim vollständigen Research & Recruitingprozess; von der Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Kandidaten für alle Unternehmensbereiche bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten
• Unterstützung des Bewerbermanagements
• Vereinbarung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Anforderungen

• Gegebenenfalls Vorerfahrung im Bereich HR oder Research, Quereinstieg möglich
• Du bist neugierig und bereit dich erfolgreich in verschiedenste Märkte einzuarbeiten
• Beharrlichkeit in der Recherche ist eine Leidenschaft von dir
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch (B2), sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Weitere Informationen

Karrierepartner bei Academic Work: Sarah Thamm Tel: +49162/4009258 oder sarah.thamm@academicwork.de Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den Bewerben Button.Jetzt bewerben!Jetzt bewerben!