Wir wissen, dass es nicht die eierlegende Wollmilchsau gibt - deshalb verzichten wir auf zahlreiche Qualifikationen, die du mitbringen sollst. Wir legen Wert auf:
• Lockere Zunge und sympathische Ausstrahlung
• Teamgeist und Kreativität
• Selbstorganisation
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
To Do´s
• Ganzheitliche Steuerung vom Stellenaushang bis zur Neueinstellung
• Betreuung von Führungskräften und Bewerbern während des Bewerbungsprozesses
• Verbesserung der Bewerbererfahrung durch Qualifikation und Bewerbungsgespräche
• Auswahl und Optimierung von Recruiting-Kanälen, einschließlich sozialer Medien
• Direkte Kontaktaufnahme über verschiedene geschäftliche Netzwerke
i Tüpfelchen
• Flauschige Mitarbeiter zum Kraulen
• Flexible Arbeitszeiten
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen.
Unkompliziert bewerben für „Quereinstieg - Recruiter (m/w/d)“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de.
Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos.
Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.