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addressAdresseTorgau, Sachsen
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieIT

Jobbeschreibung

Why do we need you ?

  • Sie beginnen als rechte Hand des Float Line Managers und übernehmen zügig Projektverantwortung
  • Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der kurz-, mittel- und langfristigen Planung von Maßnahmen und Aktivitäten zur Gewährleistung der Produktion und des Anlagenerhalts sowie der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesstechnologien
  • Sie leiten komplexe Exzellenz- und Effizienzprojekte, steuern maßgeblich die damit verbundenen Veränderungen im Float-Bereich und haben die Kennzahlen fest im Blick
  • Aktiv wirken Sie an der Umsetzung unseres konzernweiten Verbesserungsprogrammes mit und begeistern andere Mitarbeiter*innen dafür
  • Als potentielle Führungskraft freuen Sie sich darauf, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen

Is this job for you ?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik und verfügen eventuell schon über erste Erfahrungen in der Betreuung und Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen
  • Sie kennen sich mit modernen Fertigungsmethoden aus und bringen großes Interesse am Managen von Change-Projekten mit
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in, der/die sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte
  • Sie überzeugen uns durch eine sehr strukturierte, eigenständige und prozessübergreifende Denkweise und bringen sich mit Ihren Erfahrungen und innovativen Gedanken in die Gestaltung und Umsetzung von Optimierungs- und Neuerungsprozessen ein
  • Eine strukturierte, ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

A team ready to welcome you

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Steps to join us

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

✨ Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

A little more about us

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

To make sure nothing is forgotten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Eva Zehentleitner (eva-maria.zehentleitner@saint-gobain.com) beantwortet diese gerne!

Benefits in joining us

  • Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Refer code: 1285701. Saint-Gobain Deutschland - Der vorherige Tag - 2024-03-26 05:52

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