EinrichtungHamburg Research Academy

Arbeitsbeginn01.06.2024 (vorbehaltlich der Mittelfreigabe), befristet bis 31.05.2029

Bewerbungsschluss10.04.2024

ArbeitsumfangTeilzeit

Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die Stelle wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und ist in der Hamburg Research Academy (HRA) angesiedelt. Die HRA ist eine zentrale Betriebseinheit der Universität Hamburg und fungiert als Anlaufstelle von neun Hamburger Hochschulen. Sie stellt Promotionsinteressierten, Promovierenden, Postdocs, Nachwuchsgruppenleitenden und W1-Professuren sowie wissenschaftlich Betreuenden ein überfachliches Informations-, Qualifizierungs- und Vernetzungsangebot für eine Karriere in der Wissenschaft oder außerhalb der Wissenschaft zur Verfügung.

Aufgabengebiet

Im Rahmen des BMBF geförderten Kooperationsprojektes "360° - Geschlecht in der Forschung am Wissenschaftsstandort Hamburg" der Hamburg Research Academy und des Zentrums für Gender & Diversity (ZGD) koordinieren und konzipieren Sie ein neuartiges Qualifizierungsangebot für Early Career Researchers. Inhaltlich befasst sich das neue Angebot mit dem Aufbau von bedarfsorientierten Unterstützungsmaßnahmen zur Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in der Forschung. Zur erfolgreichen Umsetzung des Projektes gehört neben dem Aufbau und der Umsetzung von innovativen Veranstaltungs- und Kursformaten die intensive Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Gender & Diversity und weiteren wissenschaftsunterstützenden Einrichtungen. Sie verantworten die Umsetzung des neuen Qualifizierungsangebotes, welches in das bestehende HRA-Angebot mit einfließt.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

• ein neues Qualifizierungsangebot für Early Career Researcher konzeptionieren und koordinieren
• Workshops, Informationsveranstaltungen und Summer Schools planen, organisieren und evaluieren
• bestehende Angebote und Verzahnung mit Angeboten aus den bereits bestehenden Programmen der beiden Einrichtungen (HRA und ZGD) koordinieren
• Angebote für wissenschaftsunterstützende Einrichtungen gemeinsam mit der Projektstelle im ZGD anteilig konzeptionieren

Darüber hinaus sind Sie für die Informationsvergabe und das Kommunikationsmanagement rund um ihren Aufgabenbereich verantwortlich. Hierzu gehören diese Aufgaben:

• Informationen für die Zielgruppe zum Thema, besonders für die HRA-Website und ggf. für die Partner:inneneinrichtung ZGD, aufbereiten
• überregionales Netzwerk (für Wissenschaftsmanager:innen) gemeinsam mit der Projektstelle im ZGD anteilig aufbauen und koordinieren

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion erwünscht

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• einschlägige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder der Hochschulverwaltung
• fundierte und umfangreiche Kenntnisse der Nachwuchsförderung und des Wissenschaftssystems national und international
• gute Kenntnisse in den Gender Studies oder einem verwandten Forschungsfeld
• nachgewiesene Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen
• Erfahrungen im Management von Projekten, idealerweise im Hochschulkontext (Monitoring, Berichtswesen)
• stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Planungskompetenz und Organisationsgeschick
• ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem konzeptionellem Arbeiten
• Sensibilität für die Belange von Promotionsinteressierten und Promovierenden
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.