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Form der ArbeitAn der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 19 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird für das administrative Projektmanagement – vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der Drittmittel - zum 01.05.2024 ein/e
Projektmanager/in (m/w/d)
befristet bis 31.10.2026 in Teilzeit mit 23,22 Wochenstunden gesucht. Bei erfolgreich verlaufenden Zwischenevaluationen besteht die Möglichkeit der Verlängerung.
Es handelt sich um eine Projekttätigkeit im Projekt "T!Raum – Inno!Nord – Innovationslabor: Speicher zur Nutzung erneuerbarer Energien im echten Norden. Lenkungsprojekt-LP1"
Mithilfe der T!Raum-Initiative "Innovationslabor: Speicher zur Nutzung erneuerbarer Energien im echten Norden" (InnoNord) soll ein Umfeld entwickelt werden, innerhalb dessen die richtigen Entwicklungsentscheidungen zur Schaffung von Energiespeichern getroffen werden können. Verschiedene geeignete Speichertechnologien sollen mit entwickelt und erprobt und schließlich in die praktische Anwendung unterschiedlichen Anwendungspartner überführt werden.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Bundesministerium für Bildung und Forschung: Innovation & Strukturwandel
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Vorbereitung/Koordination administrativer Projekt-Abwicklungsprozess
- Unterstützung der Projektleiter/innen und weiterer Projektgremien in administrativen und koordinierenden Prozessen
- Unterstützung bei erforderlichen (Folge-)Antragstellungen
- Unterstützung bei Projektvereinbarungen, Verträgen, Partnermanagement
- eigenverantwortliche Projektkoordination und Terminüberwachung
- eigenverantwortliche Budgetkalkulationen, Projektmanagement und Berichtswesen
- Unterstützung/Koordination der gesamten Berichtspflichten des Projektes
- Erstellung von Verwendungsnachweisen in Kooperation mit der Hochschulverwaltung
- Unterstützung bei Auftragsvergaben, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit für das Vorhaben
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Vertragswesen vorzugsweise an Hochschulen oder öffentlichen Bereichen
- ausgeprägte Neigung zu Forschungsthemen
- einschlägige Digitalkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- Eigeninitiative und eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und sehr gut strukturierte Arbeitsweise
- gute sprachliche Ausdrucksweise
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Essen in der Mensa
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Job-Ticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 60 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF "Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber", die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung .
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: sabine.uhl@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Heike Bille unter Tel.: 0461 805–1204 oder per E-Mail: heike.bille@hs-flensburg.de .
