Projektmanager (M/W/D) Produktentwicklung

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir - die Sensor People - von Leuze seit 60 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.500 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen - sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

• Leitung von interdisziplinären Projektteams zur Produktentwicklung

• Aktive Gestaltung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen

• Entwicklung von Geräte- und Systemkonzepten

• Technisches Product-Life-Management von Produktlinien

• Verantwortung für das Erreichen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

• Erstellung von Termin- und Ablaufplänen, Projekt- und Herstellkostenplanung sowie Abstimmung der Gesamtplanung mit den Fachbereichen und ggf. externen Partnern

• Projektcontrolling und -reporting sowie aktives Risikomanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines technisch orientierten Studiengangs

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten

• Hohes technisches Verständnis für Systeme, bestehend aus Optik, Mechanik, Elektronik und Software

• Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Spaß an Teamwork

• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit

• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen

• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten