Projektmanager (M/W/D) Automatisierungstechnik

Intro

Leidenschaft für Technologie und Automatisierung|Attraktive Vergütungspakete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen in verschiedenen Industriebereichen. Sie entwickeln innovative Technologien, um die Effizienz und Produktivität deren Kunden zu steigern. Als Projektmanager (m/w/d) Automatisierungstechnik werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Gestaltung und Umsetzung fortschrittlicher Automatisierungslösungen verschrieben hat.

Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen
• Erstellung von Projektplänen, Ressourcenallokation und Überwachung des Projektfortschritts
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Ingenieuren, Technikern und Softwareentwicklern, um die technische Umsetzung sicherzustellen
• Gewährleistung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Kundenkommunikation und -betreuung während des gesamten Projektzyklus
• Identifizierung von Risiken und Implementierung von geeigneten Maßnahmen zur Risikominimierung
• Aktive Teilnahme an Teammeetings, Projektbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Industrieautomation
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in Programmiersprachen wie PLC, C++, Python o.ä.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte effektiv zu strukturieren und zu koordinieren
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden
• Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und klare Entscheidungen zu treffen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Kontakt

Timo Spaeth

Referenznummer

JN-022024-6344339

Beraterkontakt

+491626308795