Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie brillieren in der Anwendung diverser Analysemethoden und zeichnen sich durch Ihre Expertise in der Identifizierung von Maßnahmen zur Sicherung von Qualität und effizienten Lieferketten aus? Mit Ihrem prozessorientierten Denkansatz übernehmen Sie die Regie und agieren als entscheidende Schnittstelle. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute als Projektmanager Logistik bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder und werden Sie Teil des Teams!
Aufgaben:
Entwickelung und Optimierung temporärer Lösungen zur Sicherung der Produktionsrate und zur Gewährleistung der Prozessauditierbarkeit
Aktive Mitarbeit an kurzfristigen Verbesserungsmaßnahmen wie Flächenmanagement und Entwicklung von Kapazitätsobergrenzenpuffern
Analyse der bestehenden KPIs zur frühzeitigen Korrektur von Abweichungen in den Materialflüssen
Leitung von Maßnahmen-Fehler-Teams (MFTs) im Rahmen der Verbesserungsinitiativen
Effektives Stakeholdermanagement, einschließlich Lieferanten und internen sowie externen Kunden
Monitoring zur Sicherstellung der Einhaltung von Logistikprozess- und Qualitätsstandards auf dem Produktionsboden
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement, Logistics und Supply Chain / Logistics
Gute Kenntnisse in KVP, Projekt- und Prozessmanagement
Vertieftes Anwenderwissen von SAP R/3 sowie Know-how von Google Workspace
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Unsere Leistungen:
- Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
- Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
- Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)