Das ist Liftstar

Die Liftstar Marketing GmbH ist als Marketing-Gesellschaft der Liftstar Gruppe für die externe sowie interne Kommunikation zuständig und verantwortet die strategische Positionierung aller Gesellschaften. Zu den täglichen Aufgaben der Liftstar Marketing gehören die Konzeption, Planung und Realisierung von Werbemitteln, Werbeanzeigen und Fernsehspots, die Erstellung von Informationen für Kunden auf den Internetseiten der Unternehmen oder kooperierender Online-Portale sowie das umfassende Nachhalten des Werbeerfolgs.

CRM-Manager (Mensch*)

So sieht dein Tag aus

• Kommunikation: Du stehst im engen Austausch mit dem Marketing, anderen CRM-Verantwortlichen sowie der IT.

• Optimierung: Die Implementierung neuer CRM-Lösung im Marketing mit dem Fokus auf Brand Experience und Customer Journey wird von dir begleitet. Außerdem optimierst du stetig das CRM-Tool mittels der Auswahl passender Erweiterungen und begleitest den Rollout oder steuerst die Programmierung neuer Lösungen für Use Cases.

• Entwicklung: Zentrale CRM-Themen, wie das E-Mail Marketing, die Automatisierung, die Kundensegmentierung oder die Loyalty werden mit deiner Hilfe (weiter-)entwickelt.

• Evaluierung: Du übernimmst dieAufnahme und Bewertung der Anforderungen der Marketing-Stakeholder und prüfst diese auf Plausibilität. Dabei priorisierst du die Anforderungen nach Business-Aspekten.

• Umsetzung: Du supportest die Anwender des Tools, z. B. durch Trainings und übernimmst den 1st-Level-Support für Anwendungsfragen.

Das bringst du mit

• Du bist ein charismatischer und kommunikationsstarker Netzwerker, der seine Kunden und Kollegen mit seiner optimistischen Persönlichkeit begeistert und motiviert.
• Für dich ist Erfolg keine Eintagsfliege, sondern das Resultat deiner Zielorientierung und deines hohen Qualitätsbewusstsein.
• Du brennst für deine Aufgaben und dein Ziel ist es, als Profi in einem dynamischen Umfeld Prozesse und Veränderungen zu entwickeln und zu begleiten.
• Eigeninitiative und Kreativität kannst Du miteinander verbinden, um am Ende Lösungen und Ergebnisse zu erarbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Themen näherzubringen.
• Fehlerkultur! Wer einen neuen Markt erobern will und Verantwortung übernimmt, der macht auch mal Fehler. Wichtig ist es, hieraus zu lernen.
• Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als einer der ersten Supporter mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freue dich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deinen Ergebnissen orientiert.
• Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen.
• Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und deinem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Damit du dich auch in Zukunft fit und gestärkt fühlst, fördern wir deine sportlichen Aktivitäten zusätzlich mit einem monatlichen finanziellen Zuschuss. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommst du 30 Tage Urlaub.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.

• Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie die entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.