Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer suchen wir ab sofort einen Projektleiter (w/m/d) für das Onboarding der Implementation vom Pilot SAP SuccessFactors und den nachfolgenden Leistungen:
Aufgaben
- Zunächst Übernahme der Projektleitung der SuccessFactors Onboarding Pilot Implementation (Laufzeit bis Anfang Juli)
- Klassisches Projekt Management (Wasserfall)
- Projektplan nachhalten
- externen Anbieter koordinieren
- JF Termine durchführen/moderieren
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Abstimmungen mit der Initiativenleitung und Product Owner
- Vorbereitung und Präsentation von Status Reporting bspw. im monatlichen Core Team Meeting aber auch im SteerCo
- Quality Review Audit
- Usw.
- Ab Mai voraussichtlich (noch im Entscheidungsprozess) Übernahme eines weiteren Projektes als Projektleiter im Bereich Top Talent und Succession Management
- Ab Mai Übernahme von Aufgaben/Tätigkeiten (Line Support)
- Koordination des externen Partners bei der Entwicklungen einer Integration SAP HCM Fleet Management und Ansprechpartner für den Fachbereichsprojektleiter
- Evtl. Verschiedene Aufgaben im Rahmen der Maintenance
Qualifikationen
- Tiefgreifende Kenntnisse in SuccessFactors, idealerweise Recruiting, PMGM, Succession/Development
- Profunde Expertise im Management diverser Projekte (Wasserfall)