Projektleitung SAP S/4 HANA (m/w/d)

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Projekte und Projektmanagement im ERP-Umfeld in einem Unternehmen einbringen, das sich für Nachhaltigkeit und eine klimaneutrale Zukunft einsetzt?

Bei den Stadtwerken Bonn bieten wir Ihnen - befristet auf 2 Jahre - die besondere Möglichkeit, unsere SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten und Ihr umfangreiches Fachwissen einzubringen. Als zentraler Bestandteil unseres Projektteams tragen Sie maßgeblich zur Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA bei. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten unterschiedlichster Fachbereiche verfolgen wir das Ziel, unser ERP-System zu transformieren und für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten. Werden Sie Teil unseres Bestrebens, nicht nur unsere internen Prozesse zu optimieren, sondern auch einen Beitrag zu einer klimaneutralen Zukunft zu leisten.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets und kostenlose Nextbike-Minuten. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
• Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.

• Leitung von SAP-Projekten: In der Funktion des Projektleiters (m/w/d) für SAP S/4HANA sind Sie hauptsächlich für die sorgfältige Planung, Überwachung und Durchführung von komplexen (Teil-)Projekten verantwortlich. Ihre Aufgabe besteht darin, die Transformation und Einführung von S/4HANA systematisch zu leiten, um unsere Architektur zu modernisieren und zu optimieren.
• Koordination und Steuerung: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden und externen Beratern. Durch Ihre kompetente Koordination und Steuerung stellen Sie den Erfolg der Umstellung auf S/4HANA sicher. Ihre Fähigkeit, Anforderungen effizient zu koordinieren, trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
• Fachberatung im Rechnungswesen: Mit Ihren Kenntnissen im Bereich FI/CO unterstützen Sie die Optimierung unserer Arbeitsabläufe im Rechnungswesen und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse bei.
• Veränderungsmanagement: Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer internen Kunden in Zeiten des Wandels und entwickeln zielgerichtete Strategien für das Changemanagement und die interne Kommunikation. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, Veränderungsprozesse sensibel und erfolgreich zu begleiten.

• Qualifikation: Bringen Sie Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ein und bereichern Sie unser Unternehmen mit Ihrem fundierten Wissen und Ihren analytischen Fähigkeiten.
• Projektmanagement: Ihre Kompetenz im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten, ist fundiert. Sie sind in der Lage, Projekte termingerecht und im Rahmen der vorgegebenen Ressourcen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Changemanagement: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen innerhalb von Organisationen. Ihre Fähigkeit, Teams durch den Wandel zu führen und die Akzeptanz für Neuerungen zu fördern, zeichnet Sie aus.
• Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Prozessoptimierung: Durch Ihre Erfahrung im Rechnungswesen und in der Prozessoptimierung tragen Sie direkt zur Steigerung unserer Effizienz und zur Verbesserung unserer Finanzergebnisse bei.
• Erfahrungen mit SAP S/4 HANA: Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von SAP S/4 HANA sind für uns wünschenswert, da sie die digitale Transformation und Modernisierung unserer Geschäftsprozesse gestalten.

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/24 über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbungen@swb-karriere.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

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