Projektleiter:in Instandhaltung

Über die Stelle

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Instandhaltung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Projektleiter:in in der Abteilung Projekte und Revisionen im Bereich Instandhaltung trägst du Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von standortspezifischen/übergreifenden Instandhaltungsprojekten in Berlin u.a. für die Jahresrevisionen an den Erzeugungsstandorten.

Zur Erreichung deiner Ziele steht dir die Unterstützung der Partnerabteilungen Projekt Management Office, Engineering und Operative Instandhaltungsdurchführung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung deiner Instandhaltungsprojekte.

• Du setzt souverän Projektmanagementmethoden ein und verfolgst konsequent die Projektergebnisse.

• Du übernimmst die fachliche Führung von Projektteams und formulierst Fachaufgaben der Teammitglieder unter Beachtung eines einheitlichen Projektstandards.
• Du vertrittst deine Projekte gegenüber internen und externen Stakeholdern und präsentierst regelmäßig Berichte (z. B. Lenkungskreise, Management Reviews etc.) an Entscheidungsgremien innerhalb der Organisation.
• Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Projektstandards und der Steuerungstools mit.

Ihr Profil

Dein Profil

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Bautechnik, Verfahrenstechnik, Leittechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbaren Studiengängen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, sich mit komplexen Themen zielorientiert auseinanderzusetzen
• strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise sowie Offenheit für alternative technische Lösungsansätze, abweichend von bestehenden Lösungen
• Erfahrung im Bereich der Produktion, Energie- oder Kraftwerkstechnik- wünschenswert
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
• Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 (KO-Kriterium)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 14.04.2024in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Eric Alvermann unter der Telefonnummer +49 151 27272642 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Bettina Keil unter bettina.keil@vattenfall.de.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Über das Unternehmen

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-how unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.