Projektleiter (w/m/d) Inputmanagement

Referenznummer: 3129

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ihre Aufgaben /

• Fachliche Führung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input mit inhaltlicher
• Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für Maßnahmen in der Plattform Input/Output inkl. Budgetverantwortung
• Analyse, Detaillierung und Priorisierung von Anforderungen und Ableitung des Lösungsdesigns
• Priorisierung, Verwaltung und Verantwortung für das Produkt- Backlog
• Weiterentwicklung des Produkts Input auf Basis der Produktvision und -strategie, insbesondere der Einsatz von KI-, Cloud- und CICD- Technologien
• Innovationsmanagement von der Identifikation relevanter Themen über die Konzeption bis zur Produktivsetzung
• Stakeholdermanagement in- und außerhalb der Plattform Input/ Output sowie mit externen Software- Dienstleistern
• Weiterentwicklung des agilen Teams und des Zusammenarbeitsmodells

Ihr Profil /

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
• Fachkenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement; Weiterentwicklung zum SPL möglich
• Kenntnisse der Arbeitsweise und Anforderungen der versicherungstechnischen Fachbereiche
• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Innovative Denkweise und Veränderungsbereitschaft

Ihre Perspektiven /

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

VHV Gruppe, Katharina Gieseke, Personalmanagement, Telefon 0511.907-4351