Projektleiter Sonderbau 75-85k (m/w/d)

Stellen Sie die Weichen Ihres Berufslebens in Richtung Zukunft. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das im konstruktiven Ingenieurbau, Stahl- und Wasserbau oder im Bahnanlagenbau alles aus einer Hand liefert, von der Vermessung über Konzeption bis hin zur Ausführung: Hier arbeiten Baumaschinen unter Einsatz von modernster 3-D-Lasertechnologie, überwiegend eigene Gewerke und ein gut ausgebildetes Team zusammen, um das Optimum zu erreichen. Dabei stehen spezielle Bauvorhaben im Fokus – Brückenbau, Versorgungstunnel oder Arbeiten am Nord-Ostsee-Kanal. Besonderen Wert wird dabei auf die Umwelt gelegt, wie das hohe Nachhaltigkeits Rating der Firma beweist.

In enger Zusammenarbeit mit der DB übernehmen Sie hier die komplette Projektabwicklung, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Dabei profitieren Sie von der herzlichen, familienfreundlichen Atmosphäre, einem digital aufgestellten Arbeitgeber und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter Sonderbau 75-85k (m/w/d)

• Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter

• Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle

• Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste

• Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt

• Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit

• Sie sind kommunikativ und erfolgreich im selbstständigen Arbeiten

• Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO

• Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an dabei und haben so die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen.

• Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen und gute Kommunikation wird großgeschrieben. Und auch der Büro-Hund lässt sich ab und an blicken und sorgt für gute Laune.

• Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Home Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind.

• Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis seit der Gründung im Jahre 1960 gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Marion Hofmann unter +49 30 549 059 738.

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