• Projektmanagement zur Erstellung der Nachhaltigkeitsbestandteile/ESG-Informationen des jährlich erscheinenden Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts des Porsche AG Konzerns
• Koordination aller qualitativen und quantitativen Nachhaltigkeitsinhalte in den nicht-finanziellen Berichtsteilen
• Koordination und Steuerung des Abstimmungsprozesses und der Freigabeiterationen der Nachhaltigkeitsinformationen bis hin zum Vorstand
• Steuern und Koordinieren aller beteiligten internen und externen Projektpartner für die Nachhaltigkeitsbestandteile der Berichterstattung
• Sicherstellung der Integration aller ESG regulatorischer und Rating Anforderungen an Form und Inhalt der nicht-finanziellen Berichtsteile in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen
• Integration der Berichtsanforderungen nach CSRD, GRI, TCFD, SASB und weiterer relevanter Standards
• Konzeptioneller Entwurf der der ESG-Inhalte und Sicherstellung der Prüffähigkeit sowie Begleitung der Prüfung durch den Wirtschaftsprüfer
• Gremienarbeit und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Erstellung und Abstimmung von Projekt- und Entscheidungsvorlagen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder Nachhaltigkeitsmanagement (bzw. vergleichbare Studiengänge)
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 Jahre) im Projektmanagement und der redaktionellen Erstellung von Unternehmensberichten
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Nichtfinanzielle Berichterstattung und Nachhaltigkeitskommunikation
• Hohe Abstraktions-, Strukturierungs- sowie Umsetzungsfähigkeit
• Zielgruppenadäquate Kommunikation-, stark ausgeprägte Team-, Moderations- und Präsentationskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Hohe persönliche Integrität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Leitung von abteilungs- und funktionsübergreifenden Projekten von Vorteil
• Hohe Affinität für strukturierte Abläufe und Prozessewünschenswert

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.

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