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Weltweit führendes Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland|Electronic Engineering Lead (w/m/d)Firmenprofil
Wir suchen einen versierten und motivierten Projektleiter im Bereich Konstruktion, der eine Leidenschaft für Automatisierungstechnik mitbringt. Als Projektleiter sind Sie für die Leitung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten im Automatisierungsbereich verantwortlich.
Aufgabengebiet
Projektplanung und -leitung: Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenallokation für Konstruktionsprojekte im Automatisierungsbereich.
Konzeptentwicklung: Erarbeitung innovativer Konzepte und Lösungen für automatisierte Anlagen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kosten.
Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Budgetvorgaben während des Projektablaufs.
Kundenkommunikation: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Anforderungen zu verstehen, Fortschritte zu präsentieren und Feedback zu integrieren.
Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Projektleitung von Konstruktionsprojekten im Automatisierungsbereich.
- Umfangreiche Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden.
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsförderung: Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Weiterbildungen.
- Gesundheitsförderung: Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplätze.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Innovative Projekte und moderne Büros.
- Mitarbeiter-Events: Gemeinsame Aktivitäten für starken Teamgeist.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherung der finanziellen Zukunft.
- Internationale Projekte: Mitwirkung an anspruchsvollen internationalen Projekten.
- Moderne Technologien: Zugang zu neuesten Arbeitsmitteln.
- Gesunde Verpflegung: Angebot gesunder Mahlzeiten.
