Projektleiter DB Sonderprojekte 75-85k (m/w/d)

Stellen Sie die Weichen Ihres Berufslebens in Richtung Zukunft. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das im konstruktiven Ingenieurbau, Stahl- und Wasserbau oder im Bahnanlagenbau alles aus einer Hand liefert, von der Vermessung über Konzeption bis hin zur Ausführung: Hier arbeiten Baumaschinen unter Einsatz von modernster 3-D-Lasertechnologie, überwiegend eigene Gewerke und ein gut ausgebildetes Team zusammen, um das Optimum zu erreichen. Dabei stehen spezielle Bauvorhaben im Fokus – Brückenbau, Versorgungstunnel oder Arbeiten am Nord-Ostsee-Kanal. Besonderen Wert wird dabei auf die Umwelt gelegt, wie das hohe Nachhaltigkeits Rating der Firma beweist.

In enger Zusammenarbeit mit der DB übernehmen Sie hier die komplette Projektabwicklung, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Dabei profitieren Sie von der herzlichen, familienfreundlichen Atmosphäre, einem digital aufgestellten Arbeitgeber und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter DB Sonderprojekte 75-85k (m/w/d)

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die umfassende Abwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, beginnend vom Erhalt des Auftrags bis zur erfolgreichen Übergabe

• Ihnen obliegt die Betreuung und Begleitung der Juniorbauleiter in Ihren eigenen Projekten

• Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten zählen das Vertragswesen, die Kalkulation (einschließlich Angebotskalkulation), das Management von Nachträgen, die Arbeitsvorbereitung sowie die präzise Kontrolle von Terminen und Kosten

• Sie koordinieren die Abstimmungen und Baubesprechungen mit verschiedenen Stakeholdern wie Bauherren, Architekten, Auftraggebern und Projektpartnern

• Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt

• Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit

• Sie sind kommunikativ und erfolgreich im selbstständigen Arbeiten

• Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO

• Praxisnahe Projekte: Von Anfang an sind Sie eng in die Projekte eingebunden, was Ihnen die einzigartige Gelegenheit bietet, aktiv zum Erfolg der Baumaßnahmen beizutragen.

• Vertrautes Umfeld: Trotz des kontinuierlichen Wachstums bewahrt das Unternehmen seine familiäre Atmosphäre. Mit einer Belegschaft von 120 Mitarbeitern herrscht vor Ort eine spürbare Verbundenheit. Die Türen stehen offen und eine ausgeprägte Kommunikationskultur wird gepflegt. Sogar der Bürohund schaut gerne mal vorbei.

• Innovationsgeist: Schon heute werden 50% der Projekte mithilfe von BIM realisiert, und sämtliche Teammitglieder verfügen über moderne Technologien, die eine effektive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen. Auf diese Weise gestaltet das Unternehmen seine Zukunft und sucht gezielt nach Mitarbeitern, die Neugierde für innovative Technologien und Arbeitsmethoden mitbringen.

• Stabilität: Langfristige Personalplanung ist hier selbstverständlich. Durch eine solide finanzielle Grundlage können auch schwierige Phasen, seit der Gründung 1960, erfolgreich gemeistert werden. Zudem wird großer Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung gelegt und Sie werden bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele unterstützt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber steht Ihnen hierbei tatkräftig zur Seite.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Marion Hofmann unter +49 30 549 059 738.

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