AdresseWir schaffen intelligente Innovationen, um den Anforderungen an Mobilität von heute und morgen gerecht zu werden. Wir entwickeln und fertigen ein komplettes Angebot an Transportsystemen von Hochgeschwindigkeitszügen über Elektrobusse, autonom fahrenden U-Bahnen bis hin zu Signaltechnik- und digitalen Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil von Alstom, eines weltweiten Teams von 75000 Menschen, deren Ziel es ist, bestehende Herausforderungen an die Mobilität zu lösen und internationale Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung zu realisieren.
Sind Sie Verantwortlich? Proaktiv? Organisiert?
Dann sind Sie die richtige Person, um bei uns als Project Industrialization Manager/in bei unserem Standort Braunschweig einzusteigen.
Haupttätigkeiten
• Der PrIM koordiniert alle industriellen Themen im Projekt
• Erstellung von Fertigungsunterlagen Einhaltung der gültigen Normen und Sicherheitsvorschriften
• Betreuung und Optimierung der Produktion Erfassung des Projektstands mittels Reviews und Überwachung des Projektablaufs
• Erstellung von Kalkulationen
• Mitarbeit im Co-Engineering im Rahmen von Modernisierungs- und Umbauaufträgen
• Durchführung von Zeitstudien zur Zeitermittlung in laufenden Projekten
• Erstellung aller Stücklisten- und Arbeitsplanunterlagen mit zugehörigem Zeit- und Mengengerüst
• Planung der benötigten Materialien und Beauftragung von Bauteilreparaturen bei Lieferanten und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Standardisierung neuer Fertigungs- und Wartungstechnologien
• Sicherstellung der industriellen Zielsetzungen (Q-C-D) im Projektverlauf
• Mitarbeit bei der Planung von HU und Maintenance Aufträgen des Standort Braunschweig
• Koordination der APSYS-Aktivitäten für den Indus-Bereich am Standort Braunschweig
Anfoderungen und Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in einem ERP-System
• Arbeitskenntnisse in den Bereichen Qualität, EHS-Normen und Ergonomie
• Vertraut mit den gängigen IT-Tools und Microsoft Office
• Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft der Hebel für ein nachhaltiges und erfolgreiches Untemehmen ist. Wir engagieren uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und individuelle Unterschiede geachtet und respektiert werden. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Alstom ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiterinnen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in dem individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerberinnen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
