Programmdirektor*in

Der rbb bietet als eines der größten Medien­unternehmen der Region vielfältige Video-, Audio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Sieben Radioprogramme, das rbb Fernsehen, das multimediale Nachrichtenportal rbb|24 sowie Media­thek und Audiothek der ARD gehören zu den wichtigsten Ausspielwegen unserer Programm­angebote, die von der aktuellen und investigativen Berichterstattung bis zu dokumentarischen, unterhaltenden und fiktionalen Inhalten reichen. Die Entwicklung digitaler Angebote sowie eine Strategie für die Content-Distribution auf den verschiedenen Plattformen und über Social Media gehören ebenso zum Aufgabenportfolio der Programmdirektion wie die Entwicklung und Steuerung der zu ihr gehörenden und sich perspektivisch im Zuge von strukturellen Veränderungen im rbb erweiternden Produktionsbereiche und die Stärkung des rbb als einen Partner für Kooperation und Dialog in der Region.
Wir suchen eine*n neue*n Programmdirektor*in, die/der die Programmangebote an die veränderte Mediennutzung anpasst und den rbb in eine digitale Zukunft führt. Eine starke regionale und digitale Vision für die Programme des rbb ist dafür ebenso entscheidend wie Mut, Entschlossenheit und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu entwickeln und nach innen wie außen ver­antwortungsvoll zu kommunizieren und um­zusetzen.

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung: Sie haben eine Vision für ein regionales öffentlich-rechtliches Informations- und Unterhaltungsangebot, das den Veränderungen in der Mediennutzung gerecht wird. Sie tragen die Etat- und Personalverantwortung für die gesamte Programmdirektion sowie die ihr zugeordneten Produktionsbereiche und setzen die Ressourcen im Rahmen Ihrer programmlichen Strategie optimal ein.
• Führung: Sie übernehmen Verantwortung für die Hauptabteilungen in der Programmdirektion und begleiten diese erfolgreich durch die anstehenden Veränderungsprozesse im rbb. Eine gute Führungskultur ist für Sie die Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Kooperation: Sie sind Mitglied der Geschäfts­leitung und arbeiten mit der Belegschaft Hand in Hand, um den rbb als moderne und innovative öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt beständig weiterzuentwickeln. Kooperationen in der ARD und mit weiteren Partnern verstehen Sie als Chance, Synergien zu nutzen und durch fokussierte Kraft die eigenen Angebote zu profilieren und regional wie überregional zu positionieren.
• Strategie: Als Mitglied der Geschäftsleitung definieren Sie die Unternehmensziele mit und beraten die Intendantin in allen Fragen.
• Dialog: Sie suchen und pflegen den Kontakt zu relevanten Partnern und dem Publikum in Brandenburg und Berlin und tragen dazu bei, das Verständnis von Journalismus und öffentlich-rechtlicher Medienarbeit neu zu denken und zu erweitern.

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten und …

• verfügen über langjährige Praxis- und Manage­ment­erfahrung im Bereich der Entwicklung von linearen und nonlinearen Medieninhalten sowie ein digitales Mindset,
• sind in der Lage, eine zukunftsfähige Programm­strategie zu entwickeln, umzusetzen und die Ergebnisse nachvollziehbar zu machen,
• verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten, eine große Organisationseinheit leistungsorientiert zu führen,
• haben nachgewiesene Erfahrungen im Manage­ment von komplexen Transformations- und Beteiligungsprozessen,
• wirtschaftliches Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen,
• gemäß des rbb-Leitbilds kommunizieren Sie transparent und setzen sich aktiv für Familienfreundlichkeit, Diversität und Gleich­stellung ein.
• Ihr Führungsverständnis ist modern. Konflikte lösen Sie aktiv und emphatisch. Außerdem setzen Sie auf kommunikatives Geschick und Teamplay.

Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten eine außertarifliche Vergütung an.