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Form der ArbeitProfessor / Professorin (m/w/d) "Artificial Intelligence in Robotics"
- ab Wintersemester 2024/2025 oder später
- Cham
- Vollzeit (18 SWS)
- Bewerben bis: 24.03.2024
AUFGABENSCHWERPUNKTE
Ihre Aufgaben als Professor oder Professorin liegen in der Lehre, Forschung und akademischen Selbstverwaltung.
In der Lehre vermitteln Sie Ihr Wissen zum Thema "Künstliche Intelligenz von Robotern" und artverwandter Themen. Weitere Lehrveranstaltungen aus beispielsweise den Bereichen der Mechatronik runden Ihre Aufgaben ab.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit an der Technischen Hochschule stehen Ihnen Möglichkeiten zur Forschung offen. Die Forschung ist anwendungsbezogen, in der Regel in Kooperation mit Partnern aus der Industrie. Die Forschungstätigkeit wird durch Drittmittel finanziert, die Sie als Direktbeauftragung oder im Rahmen von Forschungsprogrammen der EU, des Bundes oder des Freistaates Bayern einwerben. Dabei können Sie auf ein bestehendes Netzwerk aufbauen.
Die Freiheit von Lehre und Forschung unterstützen Sie durch Ihr Engagement in der akademischen Selbstverwaltung am Studienstandort Cham und in der Fakultät für Angewandte Naturwissenschaften und Wirtschaftsingenieurswesen.
IHR PROFIL
Als Bewerber oder Bewerberin haben Sie in Ihrer beruflichen Praxis und in aktiver Projektarbeit Erfahrungen auf dem Berufungsgebiet der künstlichen Intelligenz von Robotern gesammelt. Sie verfügen über umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
- Machine Learning and Deep Learning
- Programmierung von Robotern
- Simulation und Modellierung
- Localisation und Mapping (SLAM)
Des Weiteren ist es wünschenswert, wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der folgenden Gebiete oder bereit sind, sich darin auf einem hohen Niveau einzuarbeiten:
- Automatisierung
- Statistik
- Autonome Systeme
Sie sind in der Lage, dieses Wissen in einem internationalen Umfeld sicher in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln.
Im Umgang mit Kooperationspartnern aus der Industrie und den Studierenden sowie im Kollegium treten Sie personen- und sachorientiert auf.
ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in derRegel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird pädagogische Eignung
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Ab-schluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul-bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten berufli-chen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
FORSCHUNG IM FOKUS
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist eine der forschungsstärksten Hochschulen in ganz Bayern. Zwischen Juni und November 2021 allein sind 60 Fördermittelanträge genehmigt worden. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: "Digitale Wirtschaft und Gesellschaft", "Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik", "Intelligente Mobilität" und "Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben". Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 13 Innovations- und Technologie Campus.
ARBEITSUMFELD
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht, Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
WIR BIETEN IHNEN
großer Gestaltungsspielraum/
gute Work-Life-Balance
einen gut ausgestatteten
und modernen Arbeitsplatz
Vorteile des öffentlichen
Dienstes
Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
KONTAKT & BEWERBUNG
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement unter www.th-deg.de/stellenangebote.Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe
des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):
"Contact to Work Enviroment"
