Product Owner / Product Manager Digital (M/W/D)

Mach mit: Bei den Experten für intelligente E-Commerce Lösungen und digitale Services von Lekkerland, einem Unternehmen der REWE Group, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines innovationsfreudigen Teams, das mit Start-up-Spirit und agilem Mindset spannende und abwechslungsreiche digitale Produkte entwickelt.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!

in Vollzeit am Standort Frechen bei Köln

• Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Produkte der Lekkerland Group
• Managen von Anforderungen von der Idee über die Akzeptanzkriterien bis hin zum Go live
• Managen der Scrum Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Inkremente) inkl. der Planung, Priorisierung und transparenten Pflege
• Aufbau und Pflege von Roadmaps und Priorisierung von Anforderungen
• Analyse von Customer Journeys und Customer Touchpoints zur Identifizierung von Optimierungshebeln und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Austausch mit Kunden, Beobachtung vor Ort und Identifikation von Kundenbedürfnissen
• Managen der Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen mit unterschiedlichen Backgrounds

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit digitalem Schwerpunkt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse der User Experience Optimisation
• Keine Berührungsängste mit Kunden im Rahmen der Vor-Ort-Analyse
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Kanban oder Scrum wünschenswert
• Fähigkeit, digitale Produkte aus Kundensicht zu betrachten
• Hohe Motivation und großes Interesse daran, Kunden eine sehr gute Customer Experience zu ermöglichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Start up-Spirit mit Sicherheit - im attraktiven Arbeitsumfeld eines starken Unternehmens der REWE Group
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Einsatz modernster IT-Architekturen, Kollaborations- und Entwicklungstools
• Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
• Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Trainings und Fachveranstaltungen für Deine Fortbildung und Karriere
• Modernes Bürokonzept mit offener Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungen nach freier Wahl und deinem Bedarf (Schulungen, Konferenzen, etc.)
• Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses
• Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Lekkerland SE
Human Resources, Torben Sieburg
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon +49 2234 1821 - 7908

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