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Form der ArbeitÜber uns
Die PTA IT-Beratung ist ein kapitalmarkt- und herstellerunabhängiges Familienunternehmen an 11 Standorten in Deutschland und an einem Standort in der Schweiz.
Wir betreuen Kunden in Organisations- und Informationstechnologie-Projekten – von der Projektidee über die Konzeption und Entwicklung bis zur Einführung und Betreuung.
Für unsere Zentrale Verwaltung in Mannheim suchen wir Unterstützung im Einkauf. Die Tätigkeit verbindet das Aufgabenfeld des strategischen wie operativen Einkaufs und bietet viel Entwicklungs-/Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
Als Procurement Manager / Strategischer Einkäufer werden Sie:
Schrittweise unsere Lieferantenverträge (u.a. Softwarelizenzen, Hardware, Versicherungen, Fuhrpark) der PTA Gruppe überprüfen, neu verhandeln und erweitern
Kostengünstige Beschaffungsmöglichkeiten sicherstellen und dabei Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe nutzen
Aktiv an der Definition und Optimierung unserer Einkaufsprozesse teilnehmen und dabei eng mit den relevanten Bereichen zusammenarbeiten – als Grundlage für eine anstehende Systemauswahl und -einführung
Bestellprozesse initiieren und überwachen
Risiken in unserer Beschaffungskette identifizieren und Strategien zur Absicherung möglicher Risiken entwickeln
Profil
Als Procurement Manager / Strategischer Einkäufer sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufsbezogene Qualifikation
Erfahrung im Vertragsmanagement und Einkauf, idealerweise im IT-Umfeld
Kenntnisse der Logistikkette, der Beschaffungsmärkte und deren Risiken
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)
Warum zur PTA
Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sondern Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten.
Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
„Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Bei uns können Sie z.B. zusätzliche Kinderkrankentage bekommen. Natürlich bieten wir Ihnen auch die Klassiker wie „Mobile Office“, „Vermögenswirksame Leistungen“, „Unterstützung zur Altersvorsorge“ und die Nutzung eines BusinessBikes.
Wir wachsen mit: Wir sind ein Arbeitgeber, der mitwächst und Ihre sich ändernden Lebensphasen berücksichtigen möchte.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com
Kerstin Frey beantwortet Ihre Fragen gerne.
*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter
