Process Developer (m/w/d)

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.000 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.

Als Process Developer (m/w/d) an unseren Standorten in Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung der Prozesse, Strukturen und Technologien bei BITZER weltweit im Sinne des BITZER Produktionssystems "BIPROS" verantwortlich. Dies beinhaltet:

• Durchführung von Analysen und Ausarbeitung von Konzepten zur Prozess- und Organisationsoptimierung sowie der Begleitung von Veränderungen
• Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung einer unternehmensweiten Kaizen-Kultur
• Bearbeitung und Betreuung von internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und relevanten Fachabteilungen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Konferenzen und Präsentationen
• Unterstützung des Chief Executive Officers bei Sonderthemen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Operations Managements oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit technischem Bezug
• Praktische Erfahrung im Lean Management sowie der Gestaltung und Weiterentwicklung von operativen und administrativen Prozessen
• Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Workflow-Tools, PowerBI und SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
• Hohes Maß an Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Innovationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• Mobiles Arbeiten
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team
www.bitzer.de