Kennziffer: 2402-13 eva:lino FSt Gr.0-3

Kommen Sie zu uns, in unsere inklusionssensibel geführte, 4 gruppige, eva:lino Kita Forststr. im Westen von Stuttgart. Diese Kita ist eine Betriebskindertagesstätte des Diakonie Klinikums. Wir suchen Sie als Auszubildende:n in einer Krippengruppe (0-3 Jahre).

Gemeinsam mit einem engagierten Team, tragen Sie dazu bei, unseren Bildungs- und Erziehungsauftrag umzusetzen. Mit unserer alltagsintegrierten Fachberatung wird unsere pädagogische Arbeit stetig reflektiert und weiterentwickelt. Gesundheits- und Bewegungserziehung, Musik- und Sprachförderung sowie kultur- und religionssensible Pädagogik sind unsere Bildungsschwerpunkte.

Besonderen Wert legen wir zudem auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder. Die Kooperation mit anderen Bildungs- und Beratungseinrichtungen im Stadtteil ist für uns selbstverständlich.

• Sie lernen die täglichen Gruppenarbeit mit Beziehungsarbeit kennen und gestalten nach und nach selbstständiger altersgerechte Aktivitäten
• Sie übertragen aktiv pädagogische und entwicklungspsychologische Konzepte, die Sie in der Schule kennen lernen in die tägliche Arbeit um
• Sie unterstützen die Kinder im Bereich der sozial-emotionalen Entwicklung
• Sie strukturieren gemeinsam mit den Fachkräften in den Einrichtungen den Tag und schaffen so für die Kinder eine liebevolle Atmosphäre in denen Sie sich frei entfalten können
• Sie leben Vielfalt, gemeinsam mit den Kindern und Kolleg:innen

• Freude an der Arbeit mit Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen Entwicklungsständen und unterschiedlichen Ressourcen
• Einbringen erlernter pädagogischer und entwicklungspsychologischer Fachkenntnisse in die Praxis
• ein persönliches Reflexionsvermögen sowie Empathiefähigkeit und Freude auf die Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten und konstruktives Ansprechen von Konflikten
• eine Problemlösungsfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche Fachberatung und fachbezogene Fort- und Weiterbildungen sowie umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über die eva-Kompetenzwerkstatt
• eine Einarbeitung und Unterstützung durch das Team und die Leitung, sowie eine fachlich qualifizierte Anleitung
• kostenfreies Deutschlandticket
• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!