Hier werden Sie demnächst arbeiten

Das Haus "Am Mühlenberg" liegt in der Straße Am Neumühler See vor der Kreuzung Gadebuscher Straße/Ratzeburger Straße. Von der Straßenbahnhaltestelle Lankow Siedlung (Linie 2) ist es nur 5 Minuten zu Fuß entfernt. Und auch Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Auf zwei Wohnbereichen pflegen und versorgen wir aktuell 81 Menschen höheren Alters im Wohngruppenprinzip. Hand in Hand arbeiten die verschiedenen Professionen zusammen, um den Bewohnern ein liebevolles Zuhause zu gestalten.

• Mittelpunkt Ihrer spannenden Aufgabe bildet die tägliche Begleitung von Menschen mit Demenz, die in den Wohngemeinschaften im Haus "Am Mühlenberg" leben. Sie fördern das tägliche Zusammenleben der Bewohner*innen und leisten Servicetätigkeiten sowie hauswirtschaftliche Unterstützung.
• Das Training von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen wie z.B. Unterhaltungen anregen und führen, Spaziergänge und Zuhören gehören zu Ihren Aufgaben.
• Bringen Sie auch gern Ihre Kreativität und Ihr Können bei der Unterstützung der Betreuungsassistent*innen und den Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes bei der Durchführung von Feiern oder dem Mitgestalten der Gemeinschaftsräume ein.
• Auch das Pflegen von Ritualen gehört zu Ihrer täglichen Arbeit dazu und gibt Ihnen und den Bewohnern Sicherheit.
• Somit übernehmen Sie im Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit der Pflege und den Kolleginnen der Betreuung die Begleitung der Bewohner*innen durch den Tag und Serviceleistungen im Lebensumfeld.

• Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biographie.
• Ihre Erfahrung und Ihre positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen wird Ihnen und den Bewohner*innen im Alltag die notwendige Sicherheit geben.
• Lust, Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Menschen
• freundliches und sicheres Auftreten auch in Stresssituationen
• Und bei all dem, ist die Zufriedenheit unserer Bewohner*innen stets handlungsleitend für Sie.

• Quereinstieg in die Arbeit mit Menschen und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Bereich Pflege und Betreuung
• 30 Tage Urlaub
• Ihre Bezahlung erfolgt gemäß unserem Tarifvertrag (Pflegefachkräfte nach Entgeltgruppe 3 des AVR DW-MV ab Seite 68)
• Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich einen Kinderzuschlag.
• Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Vergünstigungen im Rahmen unseres Sportsponsorings.