AdresseDeine Rolle
Du erhältst einen 360° Einblick in die vielseitige Welt der Personalarbeit - angefangen bei Employer Branding und Recruiting, über Onboarding, Talent Management und Learning & Development bis hin zu People Operations und Offboarding. Durch diese Schnittstellenfunktion hast Du die Chance, Einblicke in sämtliche Bereiche eines ambitionierten und wachsenden Event-Tech-Unternehmens zu gewinnen.
Als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabengebiet:
- Du verantwortest die Kandidatenauswahl, die Termin- und Stakeholder-Koordination und nimmst auch an Gesprächen teil bzw. führst diese selber
- Du lernst die feine Kunst eines qualitativ hochwertigen Active Sourcings und begeisterst Talente von Event Inc
- Du bereitest das Onboarding neuer Mitarbeitenden vor und sorgst dafür, dass sie einen optimalen Start bei Event Inc haben
- Du erarbeitest selbstständig Ideen und Konzepte wie wir die Candidate und Employee Experience kontinuierlich weiterentwickeln können
- Du unterstützt im Bereich People Operations und erlernst arbeitsrechtliche Grundsteine
- Du übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte, zB im Bereich Employer Branding, Organisationsentwicklung und Diversity
Was uns gefällt
- Du bringst mindestens 3-6 Monate Zeit mit (gerne ab sofort)
- Du studierst im Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Dein ausgeprägter Teamgeist, Deine Eigeninitiative sowie Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Dich aus
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder in einem Startup gesammelt - wenn nicht, ist das aber auch kein Problem
- Du hast Lust, dazu zu lernen und übernimmst gerne Verantwortung
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Was Dir gefällt
- Das Wichtigste vorweg: Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. den Hamburger Hafengeburtstag, Xletix, Afterwork Drinks auf der Dachterrasse oder auch ambitionierte Mario Kart Turniere
- Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen
- Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
- Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gilt: Jeder ist so lange flexibel, bis die Flexibilität eines anderen eingeschränkt wird
- Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
- Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit Benefitsy oder dem Zuschuss zum DEU-Ticket
Hinweise zur Bewerbung
Bitte gib bei Deiner Bewerbung an, ob Du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvieren möchtest und wie viel Zeit Du mitbringst.
