Gesellschaft

Mercedes-Benz Werk BremenMehr sehen

addressAdresseBremen
type Form der ArbeitStudierende
KategorieBildung

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich:Personal
Fachabteilung:Personalmanagement 1
Gesellschaft:Mercedes-Benz AG
Standort:Mercedes-Benz Werk Bremen, Bremen
Startdatum:01.08.2024
Veröffentlichungsdatum:26.03.2024
Stellennummer:MER00034CR
Arbeitszeit:Vollzeit
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Aufgaben

Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams werden? Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein sechsmonatiges Praktikum im Personalmanagement bei der Mercedes Benz AG in Bremen.

Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleg*innen, die sich auf Dich und Deine Unterstützung freuen!

Das erwartet Dich im Team Personalmanagement:

  • Mitarbeit bei alltäglichen Personalprozessen und Anwendungen (z.B. Versetzungen, Umstrukturierungen, Entgeltveränderungen, Wiedereingliederungen)
  • Unterstützung als Ansprechpartner*in und Fungieren als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und ihren HR Business Partnern
  • Teilnahme an Personalgesprächen zu unterschiedlichen Sachverhalten
  • Mitarbeit im lokalen Recruiting (z.B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation von und Teilnahme an Assessment Centern)
  • Begleitung aktueller HR-Projekte
  • Weiterentwicklung des internen Social Media Auftritts (z.B. Erstellung von Blogs und Podcast)
Qualifikationen

Mit diesen Qualifikationen überzeugst Du uns:

  • Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du interessierst Dich für Themen rund um Human Resources, Innovation und Digitalisierung
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Dich zeichnet Deine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du bist kommunikativ und verfügst über ein souveränes Auftreten

Freue Dich auf diese Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Unterstützung bei spannenden Projekten
  • Werksführung mit Einblick in verschiedene Produktionsprozesse
  • Mitfahrt auf unserer Teststrecke mit einem unserer neusten Modelle
  • Kulinarische Vielfalt in unserer Werkskantine zu Mitarbeiterpreisen
  • Aktive Teilnahme an Sportprogrammen der SG-Stern
  • Hospitation in anderen Teams des Personalbereiches

Art und Dauer des Praktikums:

Nach Prüfung der Voraussetzungen kann ein freiwilliges, verpflichtendes oder auch ein Übergangspraktikum bei uns absolviert werden. Die Dauer des Praktikums umfasst idealerweise sechs Monate.

Zusätzliche Informationen:

Du wirst bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen, nicht wundern – einfach zurückduzen. Falls Du Dich mit einem "Sie" wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen

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Mercedesstr. 128309 BremenDetails zum Standort
Emely Rausch E-Mail: emely.rausch@mercedes-benz.com
Refer code: 1300590. Mercedes-Benz Werk Bremen - Der vorherige Tag - 2024-03-28 03:48

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