Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement ab Juli 2024

Das Mercedes-Benz Werk Kassel gehört zur Daimler Truck AG und ist mit 3000 Mitarbeiter:innen der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, große Dinge ins Rollen zu bringen. Komplette Systemlösungen in höchster Qualität für unterschiedlichste Nutzfahrzeugtypen wie Transporter, Lkw, Omnibusse oder Schwertransporter werden im Werk Kassel gefertigt. Darüber hinaus zählen Achsen für Geländewagen sowie Gelenkwellen zum vielfältigen Produktprogramm.

Sie arbeiten im Belegschaftsmanagement des Personalbereiches im Werk Kassel, der für alle Personal- und arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. In unserem Team bündeln wir die Grundsätze der Personalarbeit in den Funktionen Arbeitspolitik, Zeitmanagement, Gesundheitsmanagement, Ideenmanagement, Anwesenheitsmanagement, HR-Systeme und Personalplanung und –controlling, sowie Personalentwicklung.

Als Praktikant:in lernen Sie die Herausforderungen und die Komplexität der Belegschaftssteuerung und Personalarbeit kennen und wirken aktiv im Rahmen des abwechslungsreichen Tagesgeschäftes und der projektorientierten Konzeptarbeit mit.

Lernen Sie das Studium von seiner praktischen Seite kennen und arbeiten Sie eigenverantwortlich und gemeinsam mit Expert:innen an folgenden Themen:

• Bearbeitung und Koordination von operativen Themen im Anwesenheits- und Gesundheitsmanagement
  
• Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und aktives Marketing von präventiven Gesundheitsmaßnahmen
  
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien Print und Online (z.B. im Daimler Truck Social Intranet)
  
• Unterstützung in der Entwicklung von arbeitspolitischen Maßnahmen
  
• Bearbeitung von Personalvorgängen in IT-Verwaltungssystemen
  
• Auswertung und Berichterstattung von standortspezifischen Kennzahlen
  
• Erstellen von themenbezogenen Reports und Präsentationen