Praktikant / Werkstudent (M/W/D) Hr Recruiting & Entry Programs

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein JobMit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – idealerweise ab dem 01.04.2024 für 38,5 Stunden / für 20 Stunden pro Woche – eine oder einen

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Entry ProgramsDas ist deine Aufgabe

Als Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting-Team erhältst du vielseitige Einblicke in die HR-Welt eines internationalen Unternehmens. Bei uns hast du die Möglichkeit dich in einem kleinen Team auf Augenhöhe einzubringen und Teil der Gebr. Heinemann-Familie zu werden.

In deinem Daily-Doing wirst du insbesondere

• Verantwortung übernehmen, denn du bist erste Ansprechperson für unsere internationalen Bewerberinnen und Bewerber
• das operative Tagesgeschäft unterstützen und dieses mit deinem Gespür für neue Recruiting-Trends beeinflussen können
• unseren Kandidatenpool erweitern, indem du Stellenpostings erstellst und auf verschiedenen Portalen veröffentlichst
• als wichtigste Schnittstelle für unsere Recruiter fungieren, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu garantieren und ggf. bei Interviews mitzuwirken
• im Entry Programs Team ganzheitlich das Recruiting unserer Einstiegspositionen unterstützen
• das Rahmenprogramm für unsere Werkstudierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten aktiv mitgestalten und weiterentwickeln, z.B. in Form von Veranstaltungsplanung

Das bringst du mit

• Aktuelles Studium im Bereich BWL, Psychologie, Human Resources oder einer vergleichbaren Ausrichtung, idealerweise befindest du dich mindestens in der zweiten Hälfte deines Bachelor-Studiums oder im Master
• Erste praktische Berufserfahrungen, vorzugsweise im Bereich HR/Recruiting, sowie sichere MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einem Auge für Details und ausgeprägter Gewissenhaftigkeit
• Interesse, Einblicke in die Personalwelt eines komplexen, internationalen Unternehmens zu erhalten
• Motivation, dein Know-How in personal­bezogenen Themen aktiv einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuenAttraktiver PersonalrabattFlexible ArbeitszeitenZuschuss für öffentlicher NahverkehrAbwechslungsreiche KantineTeameventsDein Weg zu unsDu bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Vivien Luisa Ullrich unter +49 (40) 30 10 22 440 oder career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.