AdresseWir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten. Mit der Marke Randstad Digital treten wir als neue Technologiesparte der Randstad Gruppe auf.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung sind wir seit über 25 Jahren für große, erfolgreiche Unternehmen in diversen Branchen am deutschen Markt tätig. In unseren Kundenprojekten bieten wir unsere umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Mit drei Mrd. Euro Umsatz und internationaler Präsenz in 22 Ländern gehen wir den nächsten Schritt ins digitale Zeitalter.
Gleichzeitig zeichnen wir uns durch lokale Stärke in Deutschland und die Nähe zu unseren Teams an den Standorten München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Hamburg aus.
Randstad Digital:dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?
Aufgaben
Deine zukünftigen Aufgaben
Als Praktikant*in unterstützt du unser People & Culture Team am Standort München bei der Betreuung und Bindung unserer Mitarbeitenden:
- Personal- und Führungskräfteentwicklung: Die Koordination und der Support im Rahmen unseres Schulungsmanagements zählt zu deinem Aufgabengebiet. Dabei bringst du dich sowohl bei der Organisation von internen Schulungen als auch bei der Pflege unseres Weiterbildungsangebotes ein.
- Personalbetreuung: Du erhältst Einblicke in die Abläufe der Personalbetreuung von On- bis Offboarding und unterstützt bei der Bearbeitung von administrativen Aufgaben sowie bei der Zuarbeit von Projekten.
- Reporting: Du unterstützt bei Auswertungen und Statistiken.
- HR-Projekte: Bei uns stehen jedes Jahr viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung an, bei denen wir uns auf deinen Input und deine aktive sowie eigenständige Mitarbeit freuen.
Qualifikation
Das bringst du mit
- Du studierst BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Human Resources, und hast Interesse, Einblick in die Arbeit eines Personalreferenten zu erhalten.
- Eine erste praktische Vorerfahrung im HR-Bereich begrüßen wir. Gerne geben wir aber auch interessierten Neueinsteigenden mit solidem theoretischem HR-Knowhow aus Vorlesungen und Übungen die Chance, sich bei uns vielseitig auszuprobieren.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest dich gerne selbstständig in Themen, Systeme und Tools ein.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Google Workspace sind dabei von großem Vorteil.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Benefits
Das bieten wir dir
Umfangreiche Betreuung
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.
Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
IT-Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
