Ein durch transparente Kommunikation erzeugtes positives und konsistentes Bild von Porsche in den Medien und in der Öffentlichkeit trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Zentrale Zielgruppen sind dabei neben der allgemeinen Öffentlichkeit auch Journalisten.

Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in die Porsche Arbeitswelt insbesondere im Bereich Öffentlichkeitsarbeit & Testwagenmanagement und unterstützt uns bei folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:

• Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Betreuung unseres Presse-Fahrzeugpools
• Unterstützung bei der Übergabe von Testwagen an nationale und internationale Medienvertreter
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Journalistenveranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fachrichtung Automobilwirtschaft
• Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert
• Spaß am Arbeiten im Team und daran eigenverantwortlich zu Arbeiten
• Organisationstalent und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse

Beginn: flexibel
Dauer: 3-6 Monate

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.

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