Das Porsche Museum bewahrt als eines der spektakulärsten Automobilmuseen der Welt, die Porsche Geschichte auf eine einzigartige Art und Weise.

Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:

• Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Events im Porsche Museum
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Porsche Museum
• Erstellung von Kommunikationsmitteln
• Aktualisierung und inhaltliche Pflege der Museums-Homepage

• Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing oder Public Relations
• Idealerweise Kenntnisse der Automobilgeschichte und der Porsche Historie
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Dienstleistungsorientierung

Beginn: flexibel
Dauer: 3-6 Monate

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Den auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.

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