Die Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Betriebsmittel in der Produktion – sowie bei Bedarf deren Wiederherstellung – garantiert einen reibungslosen Herstellungsprozess der Porsche Sportwagen.

Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:

• Planung und Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Optimierung von Fertigungs- und Prozessabläufen
• Unterstützung bei bereichsspezifischen Aufgaben, wie der Analyse von Anlagen der Steuerungstechnik oder im Bereich des Korrosionsschutzes
• Mitwirkung bei Workshops und Projekten im Bereich der Fertigung
• Erstellung von einfachen Softwaretools in MS Office und VBA

• Studium der Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik, des Maschinenbaus der Chemie & Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Technisches Grundverständnis
• Idealerweise Kenntnisse in AutoCAD, Programmierkenntnisse in VBA und Bildbearbeitungsprogrammen
• Kenntnisse in SPS und der Elektrotechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Spaß am Arbeiten im Team

Beginn: flexibel
Dauer: 3 bis 6 Monate

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.

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