Praktikant im Recruiting von o2 Telefónica (m/w/d)

München, BY, DE, 80992 Nürnberg, BY, DE, 90449 Teltow, BB, DE, 14513 Hamburg, HH, DE, 22297 Düsseldorf, NW, DE, 40474

Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 6 Monate
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #recruiting #motivation #wissbegierig

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.
Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Was dich erwartet

• #Recruiting: Du hilfst dem Recruiting Team im End-to-End Recruiting Prozess, einschließlich der Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen
• #Ansprechpartner:in: Du stehst unseren Bewerber:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Rückfragen im Prozess zur Verfügung
• #Projekte: Mitarbeit an spannenden Projekten im Recruiting-Umfeld (z. B. Skills im Recruiting-Kontext, Automatisierung von Prozessen)
• #Kommunikation: Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Führungskräfte im Recruiting-Kontext
• #Recruiting-KPIs: Egal ob bei der Auswahl der richtigen Suchkanäle oder bei der Steuerung von Dienstleistern – wir verlassen uns auf Zahlen und entwickeln gemeinsam mit dir Maßnahmen zur kontunierlichen Performancesteigerung
• #Can do: Du denkst mit uns das Recruiting bei Telefónica neu, gestaltest deine Rolle mit und arbeitest jeden Tag aktiv daran, dass wir mehr sind als eine typische Recruiting-Abteilung

Was du mitbringst

• Du bist noch mind. sechs Monate immatrikulierte/r Vollzeit-Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (oder vergleichbares) oder hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Erfahrungen in Recruiting Themen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil aber kein Must-have
• #Kreativität , #Motivation und insbesondere #Spaß an der Arbeit in und mit einem agilen und digital aufgestellten Team sind für dich selbstverständlich
• Du scheust dich nicht, dich eigeninitiativ ins Team einzubringen und deinen inhaltlichen und persönlichen Beitrag zu leisten - Ideen und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen!
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und kannst dich in englischer Sprache sicher unterhalten

Was wir Dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf Deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo Du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten Dir dabei maximale Flexibilität Deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst Du mit uns Deine Ziele.
Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest 
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.