Wir suchen Sie für unser Zentrum für Physikalische und Rehabilitative Medizin .

Unser Zentrum für Physikalische und Rehabilitative Medizin (ZPRM) ist im Klinikum Links der Weser fachklinikübergreifend tätig und versorgt Patientinnen und Patienten Herzchirurgie, Kardiologie, Chirurgie, Inneren Medizin und Palliativmedizin. Unsere therapeutische Arbeit erfolgt auf höchstem fachlichem Niveau und in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Patienten nahes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!

• Sie arbeiten selbstständig, professionell und verantwortungsvoll mit unseren Patienten
• dabei dokumentieren Sie die therapeutischen Leistungen fachgerecht

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut /in (m/w/d) sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gern im klinischen Kontext und/oder haben die Fortbildung Manuelle Therapie absolviert

• familienfreundlichen Tagdienst in einer 5-Tage-Woche (Montag - Sonntag) in Teilzeit mit 30 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag zum 01.07.2024 oder später
• sehr gutes Arbeitsklima in einem professionellen Team, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung, Pflegeplatz-Vermittlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit Angeboten für Bewegung und Entspannung, und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 34.300,- Euro und 44.100,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 12.04.2024

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.