Pflichtwahlpraktikum Arbeits- und Sozialrecht oder Praktikum Arbeitsrecht

Pflichtwahlpraktikum Arbeits- und Sozialrecht oder Praktikum Arbeitsrecht

Vollzeit / Nürnberg / befristet / ab sofort oder später

Das Team für Betriebliche Regelungen und Arbeitsrecht besteht aus drei Kolleg*innen und gehört zur Abteilung Grundsätze und Personalmarketing. Zu den Aufgaben unseres Teams zählen die Gestaltung der Arbeitsbedingungen, die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie die Bearbeitung juristischer Grundsatzfragen in den Bereichen Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht.

Das erwartet Sie

• Bearbeiten juristischer Grundsatzfragen in den Bereichen Individualarbeits-recht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
• Lösen konkreter arbeitsrechtlicher Problemstellungen im Tagesgeschäft
• Unterstützen bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aspekte von unternehmensorganisatorischen Sachverhalten

Deine Bewerbung

Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, benötigen wir von dir vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf – bitte mit Stichworten zu Ferienjobs, Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä., aktuelle Notenübersicht, relevante Zeugnisse.

Bitte gebe in deinem Anschreiben unbedingt an:

• Pflichtwahlpraktikum Referendarzeit oder freiwilliges Praktikum
• Mindestdauer und maximal mögliche Dauer
• Frühester und spätester Startzeitpunkt

Das steckt in Ihnen

• Studium Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Teamfähigkeit
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen

Du hast mindestens vier Monate Zeit für uns?

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bieten wir Ihnen

Wir bieten dir die Chance, vom ersten Tag an mit erfahrenen Praktiker*innen an anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten.
Auf faire Konditionen kannst du dich dabei verlassen:

• Attraktive Vergütung für das Praktikum: 950,- Euro brutto im Monat (Vollzeit) im Bachelorstudium bzw. 1.070,- Euro brutto im Monat (Vollzeit) im Masterstudium, ab dem 4. Monat Mindestlohn bei einem freiwilligen Praktikum
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit, am unternehmenseigenen Weiterbildungsprogramm teilzunehmen
• Vergünstigte Preise in unseren Kantinen
• Ein Klima der Toleranz und Offenheit sowie eine wertschätzende und faire Arbeitsumgebung

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland und ist ein wichtiger Investor in der Region. Energie- und Wasserversorgung begreift sie als Daseinsvorsorge. Deshalb macht sie sich für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekunden beliefert sie deutschlandweit. 2022 setzten die rund 2.400 Mitarbeiter*innen im N-ERGIE Konzern mehr als 4,9 Mrd. Euro um.

Das Team für Betriebliche Regelungen und Arbeitsrecht besteht aus drei Kolleg*innen und gehört zur Abteilung Grundsätze und Personalmarketing. Zu den Aufgaben unseres Teams zählen die Gestaltung der Arbeitsbedingungen, die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie die Bearbeitung juristischer Grundsatzfragen in den Bereichen Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht.

Haben Sie Fragen?

Kerstin Kranz

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802-54412

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